Carrière

AnnieTarlier-(expertRH)
Annie Tarlier
Directeur des Ressources Humaines
Parce que le capital humain est la principale source de valeur ajoutée de Prosodie Capgemini, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de notre intégration, à la formation et au développement de carrière que nous offrons à nos collaborateurs.

Pour Prosodie-Capgemini, l’objectif est que chaque individu contribue à la satisfaction clients en s’épanouissant personnellement et professionnellement.

Pour atteindre cet objectif, Prosodie Capgemini s’est engagée à :

• Privilégier un management de proximité

• Rester à la pointe de la technologie

• Encourager le développement professionnel de ses équipes

• Maintenir l’éthique à un niveau standard élevé

• Garder un focus constant sur les clients

Grâce à son modèle de service spécifique, Prosodie Capgemini garde ses équipes en interne pour le développement  des solutions  et  pour la gestion des plates-formes. Ces équipes travaillent ensemble avec un souci constant de la satisfaction des clients et avec un grand sens de l’engagement, de la solidarité et du respect . Ce sont des valeurs fortes qui caractérisent parfaitement Prosodie Capgemini et dont nous sommes très fiers. »